Les travailleurs non-salariés (TNS) — artisans, commerçants, professions libérales, auto-entrepreneurs — bénéficient d'une couverture de base par la Sécurité sociale, mais celle-ci laisse des restes à charge parfois importants. Une complémentaire santé adaptée est indispensable pour protéger votre santé et votre activité.
TNS : quelle différence avec le régime salarié ?
La vraie différence réside dans l'absence de complémentaire collective financée en partie par un employeur : vous devez financer seul votre complémentaire santé. De plus, en cas d'arrêt de travail, vos indemnités journalières de base peuvent être inférieures à celles d'un salarié, d'où l'importance d'une couverture prévoyance complémentaire.
Loi Madelin : déduire vos cotisations de mutuelle
Les contrats de complémentaire santé dits « loi Madelin » permettent aux TNS relevant des BIC ou BNC de déduire fiscalement les cotisations versées de leur bénéfice imposable, dans certaines limites fixées par le Code général des impôts. C'est un avantage fiscal significatif qui réduit le coût réel de votre protection.
Garanties indispensables pour un TNS
- Optique et dentaire : soins souvent coûteux et mal remboursés par la base
- Hospitalisation : chambre individuelle, forfait journalier hospitalier, dépassements d'honoraires
- Médecin de secteur 2 et 3 : si vous consultez des spécialistes avec dépassements
- Médecines douces : ostéopathie, acupuncture (selon votre pratique personnelle)
Comment choisir son niveau de garanties ?
L'arbitrage dépend de votre état de santé, votre situation familiale et votre secteur d'activité. En tant que courtier indépendant immatriculé ORIAS 16003683, Calipso Assurances compare les offres des complémentaires santé TNS et vous propose le contrat le mieux adapté à votre profil, avec une réponse sous 24h.